Кефи ли ви?
Дълга на Кебек
Latest topics
Similar topics
Висока заплата далеч от дома
Страница 1 от 1
Висока заплата далеч от дома
Азия привлича най-много висококвалифицирани чужденци на работа в дъщерни структури на големи американски, европейски и мултинационални компании. Най-високи са заплатите в Япония, Русия, Хонконг и Катар, показва второто проучване за начина на живот на експатите, поръчано от водещата британска банка HSBC.
Експати са чужденци, които се наемат на работа от собствениците на компанията-майка, когато разкриват дъщерна структура извън родината си. Това е обичайна практика и при закупуването на местна компания. Тогава експатът се включва в заварения мениджърски състав. Наемането на експати се прави, защото често корпоративната култура на новия собственик и на придобитата компания се разминават, но нейните мениджъри имат ценен опит на местния пазар.
В проучването са участвали над 3000 експати, работещи в 29 отрасъла на икономиката, вкл. и финансовия сектор.
Със заплата над $250 хил. най-много са експатите в Русия (30% от всички работещи в страната експати), следвани от тези в Хонконг (27%), Япония (26%), Швейцария (25%) и Индии (25%). Най-ниско платени са наетите чужденци в Австралия и Белгия. В тези две държави почти 60% от експатите получават около $100 хил. годишно.
Една от основните причини експатите да напускат родината си е възможността да получават не само високи заплати, но и да пестят повече средства за по-кратко време.
Както бедните (със заплата до $60 хил. годишно), така и богатите (със заплати над $250 хил. годишно) чужденци, наети на работа извън родината им, предпочитат да влагат спестените си пари:
- в недвижими имоти - най-предпочитани от работещите в Бахрейн и Южна Африка, а най-малко предпочитани от работещите в Германия и Бразилия;
- в инвестиционни фондове - най-предпочитани от работещите в Япония;
- в акции - предпочитат ги работещите в Хонконг, Малайзия и Япония.
Според анализаторите на проучването богатството на експатите се насочва към Азия и въпреки икономическата криза 85% от анкетираните заявяват, че не възнамеряват да се връщат в родината си и заради това пренасочват капиталите си на изток. Над 50% от работещите чужденци в Хонконг, Япония и Тайланд са намалили разходите си за сметка на спестяванията. Най-силно са занижени харчовете за развлечения и луксозни стоки. Това най-силно е изразено сред работещите в Русия и Бразилия (разходите за лукс и развлечения са намалени с 45%), следват Катар и Саудитска Арабия (с 44%).
Четири фактора определят качеството на живот на експатите:
- годишен доход;
- разполагаем доход;
- възможност да се пести;
- притежаване на луксозни стоки.
Само 14% от анкетираните посочват, че спестяват по-малко в чужбина, отколкото когато са работили в родината си.
ДЕ Е КАНАДААААААА.....
Експати са чужденци, които се наемат на работа от собствениците на компанията-майка, когато разкриват дъщерна структура извън родината си. Това е обичайна практика и при закупуването на местна компания. Тогава експатът се включва в заварения мениджърски състав. Наемането на експати се прави, защото често корпоративната култура на новия собственик и на придобитата компания се разминават, но нейните мениджъри имат ценен опит на местния пазар.
В проучването са участвали над 3000 експати, работещи в 29 отрасъла на икономиката, вкл. и финансовия сектор.
Със заплата над $250 хил. най-много са експатите в Русия (30% от всички работещи в страната експати), следвани от тези в Хонконг (27%), Япония (26%), Швейцария (25%) и Индии (25%). Най-ниско платени са наетите чужденци в Австралия и Белгия. В тези две държави почти 60% от експатите получават около $100 хил. годишно.
Една от основните причини експатите да напускат родината си е възможността да получават не само високи заплати, но и да пестят повече средства за по-кратко време.
Както бедните (със заплата до $60 хил. годишно), така и богатите (със заплати над $250 хил. годишно) чужденци, наети на работа извън родината им, предпочитат да влагат спестените си пари:
- в недвижими имоти - най-предпочитани от работещите в Бахрейн и Южна Африка, а най-малко предпочитани от работещите в Германия и Бразилия;
- в инвестиционни фондове - най-предпочитани от работещите в Япония;
- в акции - предпочитат ги работещите в Хонконг, Малайзия и Япония.
Според анализаторите на проучването богатството на експатите се насочва към Азия и въпреки икономическата криза 85% от анкетираните заявяват, че не възнамеряват да се връщат в родината си и заради това пренасочват капиталите си на изток. Над 50% от работещите чужденци в Хонконг, Япония и Тайланд са намалили разходите си за сметка на спестяванията. Най-силно са занижени харчовете за развлечения и луксозни стоки. Това най-силно е изразено сред работещите в Русия и Бразилия (разходите за лукс и развлечения са намалени с 45%), следват Катар и Саудитска Арабия (с 44%).
Четири фактора определят качеството на живот на експатите:
- годишен доход;
- разполагаем доход;
- възможност да се пести;
- притежаване на луксозни стоки.
Само 14% от анкетираните посочват, че спестяват по-малко в чужбина, отколкото когато са работили в родината си.
ДЕ Е КАНАДААААААА.....
myhata II- Пише та пише
-
Брой мнения : 6266
Местожителство : TORONTO
Дата на регистрация : 13.01.2009
Страница 1 от 1
Права за този форум:
Не Можете да отговаряте на темите
|
|
Сря 27 Мар 2024, 16:57 by vanelo
» A chance to take my little boy home
Чет 02 Ное 2023, 19:43 by vanelo
» ПАК Е ПЕТЪК!
Пет 25 Ное 2022, 18:22 by vanelo
» Най дългия електронен роман !!!
Пет 02 Юни 2017, 18:55 by Marginal
» Другото ми хоби е музиката ...
Пон 07 Мар 2016, 14:09 by Marginal
» Давай Бат Бойко ДАВАЙ !!!
Вто 15 Дек 2015, 06:41 by Marginal
» Un québecois bien à sa place ...
Пет 23 Окт 2015, 14:58 by Marginal
» A Practical Guide to Free-Energy Devices
Нед 18 Окт 2015, 04:29 by Marginal
» Едно от преживяванията на чичо Владо в Канада ...
Пон 12 Окт 2015, 12:12 by Marginal
» Жена ви слага ли си го със сина си/ви?
Съб 12 Сеп 2015, 01:58 by Гост
» Слушалките ...
Чет 13 Авг 2015, 05:54 by Marginal
» Кой е арматол Тимотей Венеаминов ?
Чет 06 Авг 2015, 15:26 by bozman